22 жовтня 2026 року в Києві відбулася зустріч Британсько-української торговельної палати (British Ukrainian Chamber of Commerce, BUCC), присвячена стратегічній ролі ветеранів у відновленні української економіки, розвитку людського капіталу та формуванні нових конкурентних переваг українського бізнесу.
У заході взяли участь представники українського та міжнародного бізнесу, підприємці зі Сполучених Штатів Америки та Великої Британії, благодійники, експерти, представники громадського сектору та організацій, зацікавлених у практичних механізмах економічної реінтеграції ветеранів.
Всеукраїнську профспілку учасників бойових дій, військовослужбовців та ветеранів війни представляли:
- Євгеній Степанов — Голова Профспілки;
- Юлія Коваленко — радниця Голови Профспілки з юридичних та міжнародних питань, очільниця громадської організації «Україна 2.0».
Від військового досвіду — до економічних можливостей
Центральною темою зустрічі стала концепція «Ветерани як мультиплікатори потенціалу: перетворення реінтеграції на конкурентну перевагу» (Veterans as Force Multipliers: Turning Re-Integration into Competitive Advantage).
Основну презентацію було присвячено підходам до використання професійного, управлінського та лідерського потенціалу ветеранів для розвитку підприємств, посилення кадрової спроможності та економічного відновлення України.
Ключовою доповідачкою заходу була доктор Ерін Макфі (Erin McFee) — засновниця та виконавча директорка Corioli Institute, яка досліджує питання реінтеграції військовослужбовців, післявоєнного відновлення та інституційних перетворень.
У центрі уваги перебував підхід Combat-to-Commerce (C2C), спрямований на системну інтеграцію ветеранів у цивільну економіку та використання їхніх компетенцій у підприємницькій, управлінській і професійній діяльності.
Під час зустрічі обговорювалися практичні питання працевлаштування ветеранів, професійної перепідготовки, адаптації корпоративної культури, розвитку інклюзивного робочого середовища та впровадження відповідальних кадрових політик.
Міжнародний бізнес і ветеранська спільнота: від обговорення до практичної співпраці
Важливою складовою заходу став відкритий обмін думками між представниками українського бізнесу, підприємцями зі США та Великої Британії, міжнародними експертами й благодійниками.
Учасники ділилися досвідом, обговорювали можливі моделі співпраці, роль приватного капіталу та міжнародних партнерств у створенні робочих місць, підтримці ветеранського підприємництва й розвитку соціально відповідального бізнесу.
Окрему увагу було приділено принципам ESG, соціальній відповідальності роботодавців та можливості застосування міжнародних корпоративних стандартів для розвитку ветеранських програм.
Для Всеукраїнської профспілки особливу цінність становить саме практичний характер таких обговорень, адже ефективна реінтеграція потребує узгоджених дій держави, роботодавців, профспілок, ветеранських організацій та міжнародних партнерів.
Позиція Всеукраїнської профспілки: ветеран — не лише отримувач допомоги, а повноцінний учасник економічного розвитку
Всеукраїнська профспілка учасників бойових дій, військовослужбовців та ветеранів війни послідовно виступає за перехід від переважно соціально-допомогової моделі підтримки ветеранів до системної моделі їхньої економічної інтеграції, гідної зайнятості та професійної самореалізації.
Ветерани мають унікальний практичний досвід, сформований в умовах надзвичайно високої відповідальності, складних управлінських рішень, командної взаємодії та обмежених ресурсів.
Водночас військовий досвід не повинен автоматично визначати професійне майбутнє людини. Кожен ветеран і кожна ветеранка повинні мати право самостійно обирати свій шлях — повернення до попередньої професії, здобуття нової кваліфікації, підприємництво, управлінську діяльність або інші форми економічної участі.
Принципова позиція Профспілки полягає в тому, що економічна реінтеграція ветеранів має ґрунтуватися на трудових правах, гідній оплаті праці, безпечних умовах роботи, недискримінації та реальному соціальному діалозі.
Ветеранські програми не повинні обмежуватися деклараціями корпоративної соціальної відповідальності або формальними показниками працевлаштування.
Їхня результативність має визначатися конкретними змінами в житті людини: стабільною зайнятістю, справедливою оплатою праці, можливістю професійного розвитку, доступністю робочого середовища та захищеністю трудових прав.
П'ять пріоритетів Профспілки у сфері економічної реінтеграції ветеранів
Всеукраїнська профспілка визначає п'ять взаємопов'язаних напрямів, які мають стати основою практичної співпраці з українським і міжнародним бізнесом:
1. Гідна праця та захист трудових прав. Забезпечення рівного доступу ветеранів до ринку праці, справедливої оплати, належних умов праці та ефективних механізмів захисту від дискримінації.
2. Професійна адаптація та перекваліфікація. Створення програм визнання військових компетенцій, професійного навчання, наставництва та супроводу переходу до цивільної зайнятості.
3. Партнерство з роботодавцями. Розвиток практичних механізмів співпраці між профспілками, підприємствами та ветеранськими організаціями, зокрема через колективні договори й корпоративні програми підтримки.
4. Ветеранське підприємництво та міжнародні інвестиції. Розширення доступу ветеранів до фінансових інструментів, ділових партнерств, міжнародних ринків і програм розвитку власної справи.
5. Вимірювані результати та інституційна відповідальність. Оцінювання ефективності програм не за кількістю проведених заходів, а за реальними результатами для ветеранів, їхніх родин, роботодавців та економіки.
Відновлення України — це також відновлення її інституцій
Окремою частиною зустрічі став виступ академіка Сергія Комісаренка, присвячений відновленню будівлі Національної академії наук України, пошкодженої внаслідок російського ракетного удару.
Британсько-українська торговельна палата ініціювала благодійний збір коштів для відбудови об'єкта, зокрема першочергового відновлення покрівлі.
Презентацію та дискусію модерував Джок Мендоса-Вілсон (Jock Mendoza-Wilson), співголова British Ukrainian Chamber of Commerce.
Від міжнародного діалогу — до конкретних результатів для ветеранів
Участь представників Всеукраїнської профспілки у зустрічі BUCC є важливою складовою розвитку міжнародного діалогу щодо майбутнього ветеранської політики, соціально-трудових відносин та економічного відновлення України.
Для Профспілки принципово важливо, щоб ветеран був не лише об'єктом соціальних програм, а повноправним учасником формування економічної політики, трудових відносин і процесів відбудови держави.
Саме тому профспілковий рух має бути залучений до розроблення ветеранських програм роботодавців, міжнародних інвестиційних ініціатив та механізмів професійної адаптації.
Всеукраїнська профспілка відкрита до розвитку предметної співпраці з британськими, американськими та українськими підприємствами, міжнародними організаціями, інвесторами й експертними інституціями.
Наша мета — перетворити міжнародний діалог на практичні рішення: нові робочі місця, захищені трудові права, професійні можливості та економічну самостійність ветеранів і ветеранок.
Адже справжнє економічне відновлення України неможливе без людей, які захищали й продовжують захищати її незалежність.
ВЕТЕРАН — НЕ ЛИШЕ ЧАСТИНА ІСТОРІЇ ЗАХИСТУ УКРАЇНИ. ВЕТЕРАН — ПОВНОЦІННИЙ УЧАСНИК ЇЇ ЕКОНОМІЧНОГО МАЙБУТНЬОГО.
Пресслужба Всеукраїнської профспілки учасників бойових дій, військовослужбовців та ветеранів війни
